根据教育部、省教育厅关于进一步做好普通高校毕业生就业数据核查的一系列相关通知精神，为确保我校2022届毕业生就业数据真实、准确，结合工作实际，决定开展就业数据核查工作。现将有关事项通知如下：

一、提高政治站位。就业统计数据真实、准确，是统计工作的底线，也是生命线，更是不可触摸的“高压线”。要深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，切实保障毕业生实现充分、高质量就业。各二级学院要深入贯彻落实教育部、省教育厅有关精神及部署要求，进一步认识做好毕业生就业数据核查工作的重要性，确保就业数据真实准确。

二、学院自查。各学院就业工作领导小组负责开展核查工作，部署本单位进行全面自查。其中，着重自查是否存在违反“四不准”要求的行为，逐条对照检查。（即是否存在“以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同”、是否存在“将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩”、是否存在“以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议”、是否存在“将毕业生顶岗实习和见习证明材料作为就业证明材料”。）另外，请严格审核毕业生就业相关证明材料，杜绝出现任何造假行为。

三、学院互查。招生就业处集中组织二级学院开展互查工作，按照一定比例抽取已落实毕业去向毕业生进行核查，核查就业数据的真实性，就业依据材料的完整性和规范性。

三、学校专项核查和抽查。为进一步做好核查工作，学校重点关注灵活形式就业、自由职业相关数据，开展专项核查；同时启动抽查工作，抽样选取就业数据，向毕业生本人及用人单位核实就业情况，确保本校统计数据真实可信。

四、严肃追究责任。落实各学院主体责任，按照教育部要求，教育部核查确认就业数据存在问题的，一经落实将严肃查处通报并纳入负面清单。对于在就业统计、核查工作中弄虚作假、无视工作职责的责任人，依据有关规定追究其责任。

请各学院本着对学校、学生高度负责的态度严肃认真地开展就业数据核查工作，确保就业数据真实准确，学校将根据各学院工作数据形成由学校党政主要负责同志共同签字自查报告。对于在本次专项核查工作中出现的违规行为，学校将视情依纪依规严肃追究相关人员责任。

                                                       招生就业处

                                                      2022年5月25日