关于举办淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛的通知

各二级学院：

为了进一步培养大学生创新创业意识，锻炼大学生创业能力，全面提高我校大学生的综合素质和就业能力，同时为省市大学生创新创业计划大赛选拔优秀作品，经分管校领导同意，定于2014年9月20日至11月20日举办淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

  淮阴工学院全体在校大学生

二、举办单位

主办单位：招生就业处

承办单位：设计艺术学院

大赛组委会下设办公室， 联系人：胡巍威，董婷婷，电话:83591194，83591026 ，具体负责创新创业计划大赛的筹备、联络沟通、材料收集等各项工作的具体实施。

大赛设立评审专家组，专家组将邀请学校相关职能部门领导、地方和兄弟高校就业创业指导机构负责人以及创业成功人士组成。负责初赛和决赛的评议审定，最终确定获胜团队。

三、大赛时间

2014年9月20日至11月20日

四、大赛内容

本次大赛不限定题目，不限定行业，参赛团队可自定选题，也可请老师帮助选定题目，或与学院内外各单位有合作关系的有实际意义的选题，更鼓励将学生自己的科研成果转化为商业项目的选题。选题应具有一定的创新性,有市场前景及实施可行性。在广泛进行市场调研、认真进行策划论证的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体的创新创业计划书。（比赛具体内容及要求详见创新创业计划大赛实施方案）

五、工作要求

1、高度重视，精心组织。创新创业计划大赛是学校开展实践教育的重要组成部分。各学院要高度重视，精心组织，安排专人负责，按照组委会统一的安排，抓好各项工作的具体落实；

2、广泛动员，加强宣传。各单位要加强宣传动员工作，要利用现有的宣传渠道和途径，广泛宣传创新创业计划大赛的意义和具体要求，激发学生创新创业的主动性和积极性；

3、做好引导，积极服务。要引导鼓励学生积极参与创新创业计划大赛，并为参赛学生提供技术指导等服务。

六、大赛奖项设置

大赛设置一、二、三等奖及优秀组织奖。其中，一等奖1名，奖金800元；二等奖3名，奖金500元；三等奖6名，奖金300元。大赛同时设立优秀组织奖2名, 奖金500元。

   附：《淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛实施方案》                         

招生就业处  设计艺术学院

                                二0一四年九月二十日

主题词：学生  创新创业计划大赛  通知                 

淮阴工学院招生就业处                2014年9月20日印发

附件：

 淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛实施方案

为了进一步培养大学生创新创业意识，锻炼大学生创业能力，全面提高我校大学生的综合素质和就业能力，同时为省市大学生创新创业计划大赛选拔优秀作品，经分管校领导同意，定于2014年9月20日至11月20日举办淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛。

一、参赛对象    

淮阴工学院全日制在校大学生

二、举办单位

主办单位：招生就业处

承办单位：设计艺术学院

大赛组委会下设办公室，联系人：胡巍威，董婷婷，电话:83591194，83591026 ，具体负责创业计划大赛的筹备、联络沟通、材料收集等各项工作的具体实施。

大赛设立评审专家组，专家组将邀请学校相关职能部门领导、地方和兄弟高校就业创业指导机构负责人以及创业成功人士组成。负责初赛和决赛的评议审定，最终确定获胜团队。

三、大赛日程安排 

四、大赛内容及要求

1、大赛内容

本次大赛不限定题目，不限定行业，参赛团队可自定选题，也可请老师帮助选定题目，或与学院内外各单位有合作关系的有实际意义的选题，更鼓励将学生自己的科研成果转化为商业项目的选题。选题应具有一定的创新性,有市场前景及实施可行性。在广泛进行市场调研、认真进行策划论证的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体的创新创业计划书。

2、参赛要求

（1）参赛项目要求：每个学院可推荐3至5个创新创业项目，每个项目团队应由3—5人组成。

（2）报名办法：参赛团队到招生就业处网站（http://zjc.hyit.edu.cn/）下载报名表。各学院负责本院参赛项目的预赛和申报工作，并将参赛材料于11月10日前报送至设计艺术学院胡巍威老师处。

（3）创业大赛方案编写要求：标题统一为《淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛方案》，三号黑体；内容3000～6000字，四号楷体，A4纸版式打印；纸质文档和电子文档同时报送大赛组委会。

五、大赛注意事项

1、本次大赛不收任何费用。

2、参赛创新创业方案应自行撰写，如发现有抄袭或知识产权纠纷的，即予取消其参赛资格、追回奖励，大赛主办方不承担因项目参赛及实施而产生的任何法律责任。

3、大赛组委会拥有本届大赛活动的最终解释权，未尽事宜，另行通知。

淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛组委会

                     二〇一四年九月二十日

淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛报名表

《淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛方案》

撰写指南

说明：《淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛方案》要求参赛者提出并围绕一项具有市场前景的产品、技术或者服务，完成一份深入，具体，完整的，在理论上可行，实际上可操作，商业上可盈利的创业计划。

《淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛方案》要基于具体的产品、技术或者服务，着眼于特定的市场，竞争，营销，运作，管理等方面，描述公司的创业背景和机会，阐述创立公司的目标及把握这一机会的进程并说明如果要达到某种目标所需要投入的资源。

《淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛方案》应该条理清晰，重点突出，力求简洁，相关数据科学、真实、准确，富有时效性.

淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛

计划书

参赛项目名称:                                

参赛团队负责人：                            

联  系  电  话:                             

拟创办企业名称:                             

团队所在学院:                               

所 学 专 业：                                 

项目填报日期:                               

淮阴工学院第十二届大学生创新创业计划大赛组委会

一、项目负责人及团队的基本情况

二、 项目简介（创新创业产品或服务技术层面情况）

1、创新创业产品、技术或服务实施的目的、意义（突出说明对科技、经济和社会发展的作用）:

2、创新创业产品、技术或服务实施的技术方案（包括项目所依据的技术原理、主要技术与性能、项目创新内容、项目技术应用的可行性、实现时主要面临的风险和应对措施）

三、 项目实施方案

1、创新创业项目的市场分析。（创业项目的市场需求、机会、竞争等；分析哪些人群是你的顾客及其特点；分析可能面临哪些竞争对手。）

2、方案实施。（包括原材料的采购、生产的组织、市场的策划、宣传、销售、公关等日常运作、人员管理等：你创业团队的优势在哪里？你如何与你的对手竞争，并在市场中取得成功：实施计划进度安排）

四、预期成效及风险分析

关键的风险分析（财务、技术、市场、管理、竞争、资金撤出、政策等风险），说明将如何应付或规避风险和问题（应急计划）。

初赛评分细则：

1、执行总结（15分）

要求：简明、扼要，能有效概括整个计划；个性鲜明，具有吸引力；有明确的思路和目标；能突出自身特有的优势。

2、产品（或服务）介绍（15分）

   要求：准确定义所提供的产品、技术、概念产品和服务，针对解决的问题，如何满足市场需求；本项目所具有的独创性、领先性；实现产业化的途径等。

3、公司战略（10分）

要求：公司的商业模式、发展战略、市场定位等。结合竞争优势确立分阶段目标，公司的研发方向和产品线扩张策略，主要的合作伙伴和竞争对手等。

4、市场描述（15分）

要求：在市场调查的基础上，分析面对的市场现状、发展趋势、潜力、竞争状况，包括竞争分析，目标市场定位、市场容量估算、预计的市场份额，趋势预测等。

5、营销策略（10分）

   要求：成本及定价合理；营销渠道通畅；促销方式有效，具有吸引力；有一定创新。

6、融资与财务（10分）

要求：股本结构和规模，资金来源与运用；盈利模式、盈利能力分析；财务报表、财务指标、财务计划等清晰合理准确。

7、关键风险和问题（10分）

要求：客观阐述本项目面临的技术、市场、财务等关键风险和问题，提出合理可行的规避计划。

8、创业团队（10分）

要求：介绍管理团队各成员与管理公司有关的教育和工作背景、成员的分工和互补，公司的组织构架以及领导层成员，创业顾问以及产权、股权划分适当。

9、语言文字表述（5分）

要求：条理清晰，重点突出，语言简练。

决赛评分细则：

评审工作着重从经营状况、方案可行性、团队素质、市场和竞争对手分析等方面综合考察参赛队，具体分正式陈述（满分55分）、回答提问（满分30分）和团队整体表现（满分15分）三方面来考察：

1、正式陈述（55%）：

A、产品/服务介绍（10%）

B、市场分析（10%）

C、公司战略及营销策略（10%）

 D、团队能力和经营管理（10%）

E、企业经济/财务状况（5%）

F、融资方案和回报（5%）

G、关键的风险及问题的分析（5%）

2、回答提问（30%）：

A、正确理解评委提问（5%）

B、及时流畅作出回答（5%）

C、回答内容准确可信（10%）

D、对评委感兴趣的方面能作充分阐述（10%）

3、团队整体（15%）：

A、整体答辩的逻辑性及清晰程度（5%）

B、团队成员协作配合（5%）

    C、在规定的时间内完成（5%）