关于开展2014届毕业生就业工作考核的通知

 各二级学院：

    我校2014届毕业生就业工作在学校统一布署、各学院共同努力下取得了较好的成绩。为及时有效地了解、分析毕业生就业状况，进一步提升我校就业工作水平，促进2015届毕业生就业工作，现根据《淮阴工学院毕业生就业工作考评办法（修订）》(淮工院〔2012〕22号)文件规定，将2014届毕业生就业工作考核的具体事宜通知如下：

    一、考核方式

    考核采用各学院上报考核材料、学校组织集中评议的方式。请各学院在规定时间前上报2014届毕业生就业工作总结材料、各考核指标支撑材料。学校组织专家在审阅各学院材料的基础上结合相关考核规定等，评定考核结果。

      二、工作总结要求

     请各二级学院接通知后，认真总结本院2014届毕业生就业工作。总结内容包括：①毕业生就业的基本情况②2014届毕业生就业工作的主要做法、特色及创新点、问题及建议等；③2015届毕业生就业工作主要思路和举措。（总结中涉及到的数据统计截止到2014年12月31日）

    三、上报材料要求

    请各学院根据上述要求撰写总结材料，按《淮阴工学院毕业生就业工作考评办法（修订）》(淮工院〔2012〕22号)指标体系编排、整理考核支撑材料。总结及支撑材料应实事求是，若发现虚假信息材料，一经核实，将取消该学院评优资格。

    四、材料上报时间

    各学院在2015年3月25日前将考核材料报送董婷婷处，其中工作总结材料另发电子文档至董婷婷OA。

                                                             淮阴工学院招就处

                                                               2015年3月10日